Dans le domaine bancaire, plus on monte en grade, moins on risque de trouver des talons aiguilles. Les comités de direction sont presque exclusivement masculins. Sensibilisée à l’importance des réseaux par le groupe Grande école au féminin, Valérie Pilcer a trouvé écho en 2004 auprès des femmes managers de la Société générale pour lancer le réseau Société générale au féminin.
Actions
Le réseau SGF, qui a obtenu le soutien du groupe comme un élément de la politique en faveur de la diversité, est très actif sur les points suivants :
- apporter de la valeur à la Société générale par la mixité dans le management et la promotion des femmes dans les fonctions à responsabilités, contribution indépendante à la réflexion de la RH ;
- permettre l’accès aux femmes à un réseau de relations transversal au groupe qui relie des personnes ayant des expériences et profils différents à partager ;
- valoriser les talents au féminin en créant plus de mixité dans les équipes où elles sont particulièrement en minorité ;
- encourager les femmes à être positives quant à leur progression de carrière dans l’entreprise afin qu’elles ne s’excluent pas elles-mêmes des opportunités.
Evénements
- Un événement annuel parrainé par le président Daniel Bouton.
- Des déjeuners mensuels.
- Des groupes de travail : cette année le projet Optima vise à dégager des axes concrets d’actions sur les thèmes suivants : cycles de carrière, mentoring des femmes plus jeunes, modèles de leadership.
- échange au niveau international.
- Site Internet.
Adresse : Société générale au féminin Tour Société générale 17, cours Valmy 75886 Paris Cedex 18
Tél. : 01 41 45 92 87 (secrétariat administratif : Katia Berichi).
Mail : Sg.Aufeminin@socgen.com
Site : site privatif sur all-in-web
Création : 2004
La responsable
Véronique de la Bachellerie, est soutenue par un bureau composée de 7 femmes.
Les membres
Nombre : 73 en France, 20 à New York. Le réseau est en cours d’élargissement et d’internationalisation.
Profil : personnes en position de management ou d’expertise.
Modalités d’adhésion
Dix ans d’expérience professionnelle. Managing director ou équivalent. Une réelle motivation sur le sujet. Cooptation par deux membres du réseau.
Cotisation
75 euros.
>> Connectez-vous avec les membres de Société Générale au Féminin sur www.connecting-women.net
Rédigé par Interdit aux Hommes le 16 Novembre, 2008 - 19:14
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