Depuis 1972, les femmes ont leur droit d’entrée à l’X (c’était la moindre des choses). Il y a quelques années, constatant la sous-représentation des chromosomes XX diplômées dans les postes de dirigeants alors qu’il y a un vrai potentiel (!), les polytechniciennes ont pris le taureau par les (bi)cornes. Tout d’abord en pilotant des études auprès des entreprises et des diplômé(e)s pour identifier les causes, puis en constituant le réseau des Polytechniciennes, rejoignant ainsi Grandes écoles au féminin.

Actions

L’objectif principal de Polytechnique au féminin est de stimuler les échanges, le partage et la capitalisation des expériences entre les anciennes. Le réseau se charge donc :

- de l’organisation d’événements donnant l’opportunité aux anciennes de se rencontrer et d’échanger ;

- en partenariat avec GEF, de la réalisation de l’étude annuelle sur les carrières des femmes diplômées des grandes écoles ;

événements

- Un événement tous les deux mois : speed networking (à ne pas confondre avec speed dating), atelier, conférence, ou dîner table ronde.

- événements communs avec d’autres écoles d’ingénieur ou de commerce.

Adresse : 5, rue Descartes 75005 Paris

Tél. : 06 26 20 49 80. Contact : Avra Tzevelekis.

Site : www.polytechnique.org

Création : 2004.

Les responsables

Elles sont deux : Nathalie Charles, 41 ans, directeur général de CNIT-Unibail ; Avra Tzevelekis, 32 ans, chef de projet Air Liquide.

Les membres

Nombre : 760 inscrites à ce jour, soit 75 % de toutes les diplômées.

Profil : ouvert à toutes les anciennes.

Modalités d’adhésion

Inscription à la liste de diffusion des polytechniciennes.

Cotisation

Pas de cotisation, mais événements payants.

Rédigé par Interdit aux Hommes le 13 Octobre, 2008 - 21:08