Monique Grande, auteure, thérapeute et formatrice en ressources humaines accompagne les talents féminins pour les révéler...

Paru dans Entrepreneuses October 2008

Enfant,Monique Grande rêvait d’être pianiste concertiste, mais après une formation en musicothérapie elle a préféré déchiffrer la musique des comportements humains pour tenter d’en faire une mélodie…. Pour y parvenir elle s’est formée à différentes techniques de massage, de relaxation, à la danse-thérapie, la thérapie systémique, la PNL, la Gestalt et plus récemment au Coaching CT. 

Monique prend du recul sur son parcours : “ Le fil conducteur de tout cela : la compréhension des comportements humains, la communication et la gestion des talents qui ont toujours été au centre de mes explorations.“.

Aujourd'hui auteure, thérapeute et formatrice en ressources humaines, elle est spécialisée de l'accompagnement des talents et de l'accompagnement managérial des femmes et ouvre ses stages Féminitudes à toutes les femmes. Pour son prochain stage, Monique vous invite dans le désert tunisien pour vous ressourcer et laisser s'exprimer votre imagination et votre créativité... Alors n'hésitez pas! En attendant voici l'aventure d'une femme pour qui l'humain et son talent sont les choses les plus précieuses du monde :

- Bonjour Monique, vous êtes (entre autres !) spécialiste de l'accompagnement des talents et l'accompagnement managérial des femmes, mais quel fut votre premier job ? 

Professeur titulaire d'initiation musicale dans un conservatoire de musique. 

  - Qu'en avez-vous retiré ?    

Une sensibilité, de la créativité, un sens des relations, une certaine ampleur au niveau social, le goût des talents, une envie d'éduquer et de transmettre un art ainsi qu'une extraordinaire capacité de créer simplement à partir de ce que je suis !

  - Quelle est l'entreprise où vous avez adoré travailler ? Pourquoi ?

Toutes celles qui ont su se préoccuper du sens et des valeurs plutôt que des objectifs et écouter les talents particuliers afin d'en faire une œuvre collective sont des entreprises où j'ai adoré travailler. 

  - A posteriori, quel a été le moment le plus marquant de votre carrière ?

Mon premier livre Féminitude qui fut un grand rendez-vous avec ma matrice créative ! Une mystérieuse intuition, une inspiration à la fois forte et sensible. Et puis toutes les étapes qui en découlent : création, murissement, récolte, nouvelles graines à semer…

Une pensée individuelle en lien avec la pensée des autres !

   - Quelles sont les aides dont vous avez bénéficié ?    

Un accompagnement de projet qui m'a attribué un prix au Concours Talents des créateurs d'entreprise dans la région Rhône Alpes ! 

- Quelles difficultés avez-vous rencontré ? 

Financières surtout vu mon côté novateur et un peu marginal…

- Qu'ont pensé vos proches de votre initiative ? 

Que des encouragements mais sans baisse de charge ! 

- Qu'est-ce qui vous passionne le plus dans votre activité ? 

Les relations, la nouveauté, l'originalité, la transmission et le déploiement des talents !

- Qu'est-ce qui est le plus contraignant ? Comment le gérez-vous ? 

L'aspect multiple de mon activité. Ecrire me demande d'être posée, calme, retirée ; “coacher “me demande d'être disponible à l'autre et au fait de la complexité du monde ; transmettre réclame un certain dynamisme, d'être sur le terrain avec efficience et écoute.

 Pas facile d' harmoniser tout ces mouvements ! 

- Quel est le profil de vos clients ? 

Des manageuses et des créatrices d'entreprise, en voie d'accouchement et de déploiement de leurs talents, des femmes en devenir, des communautés de communes, des mairies, des associations, des mutuelles d'assurance qui réfléchissent aux rôles des femmes et aux relations hommes femmes au sein de la hiérarchie…

- Si vous deviez résumer votre entreprise en 3 mots et 3 chiffres, quels seraient-ils ? 

Naître à soi-même et 1 2 3 Partez !

- A quoi ressemblent vos journées ? 

Je réserve mes après-midi au travail de communication, chez moi ou en extérieur. Les jours de séminaire, je suis sur le terrain toute la journée. 

Mes soirées sont réservées à ma recherche intérieure, à ma famille, à ma maison, à mes amis, à des promenades ou bien encore à la natation dans mon lac préféré !

Une exception pour les temps d'écriture : 3 mois dans l'année je peux me retirer dans ma grotte avec beaucoup de tisanes, de la musique inspirante, des papiers et des écrits dispersés un peu partout dans la maison : une antre de renarde qui flaire et transforme en mots tout ce qu'elle a perçu à l'extérieur pendant les autres mois.

- Comment réussissez-vous à concilier vie privée et vie professionnelle ? 

J'ai consacré beaucoup de temps à ma famille, à mes filles que je sens maintenant sur leur voie donc…priorité à ma vie professionnelle ! Ma santé et ma féminité me rappellent souvent à moi-même afin de revenir à une meilleure sagesse de vie… Massages et retraites méditatives m'offrent les temps de récupération nécessaires. 

 - Quels sont, selon vous, les freins qui empêchent les femmes d'accéder aux postes à responsabilités ?

Le manque d'estime dd’estime d’elles-mêmes et le manque de repères féminins, c'est-à-dire de femmes féminines et créatrices, et non pas les femmes-hommes que nous avons tendance à devenir, soit finalement un modèle à inventer aujourd’hui, et sans mode d’emploi ! 

- Vous-même vous êtes-vous parfois senti freinée dans vos ambitions en tant que femme ? 

Oui, face à certains conjoints ou compagnons mais également face au climat de la société, peu propice à la féminité et à la sensibilité. Mais surtout face à moi-même dans mes propres autorisations à être qui je suis, à créer sur un mode différent en y accordant le temps nécessaire. J’ai dû faire face à la « bonne mère » en moi : dévouée, occupée à 100% pendant bon nombre d’années. Encore une preuve que l’émancipation des femmes ne vient pas de l’extérieur mais se construit bien de soi à soi ! 

- Comment avez-vous surmonté ces difficultés et comment, d’après vous, les femmes en générales peuvent surmonter ce type de situations ? 

Grâce à ma force intérieure : impeccabilité, force d’intention et engagement, mais aussi grâce à de grands moments de retour à ma féminité profonde ! Car féminité rime plus avec sensibilité qu’avec performance, et je pense que les femmes peuvent surmonter leurs difficultés en fortifiant leurs capacités à allier intuition et action. Nous portons, nous les femmes, de grandes capacités de changements : c’est grâce à nos forces sages et aimantes que nous pourrons insuffler une meilleure cohésion à l’humanité ! Confiance, force tranquille et intensité de présence sont les meilleurs garants pour traverser les mutations que nous vivons actuellement, cependant l’alliance avec le masculin semble être le meilleur garant pour notre avenir… 

- Appartenez-vous à des réseaux/associations féminins ? 

Avec d’autres femmes nous créons un groupe de Recherche et Développement sur le thème des talents féminins. Un vrai trésor de compétences et de graines d’avenir ! 

- Qu’en retirez-vous ? 

Du plaisir, des relations nouvelles, tout un champ nouveau d’exploration entre hommes et femmes. 

- Quelle serait votre première mesure si vous étiez présidente ? 

Tout arrêter, faire un feu avec toutes les branches et autres brindilles de l’égo, revenir dans mon cœur, écouter les vrais besoins du monde, m’entourer de personnes qui ont vécu la même mise à nue et recomposer une symphonie en Do majeur qui chante de nouvelles valeurs… 

- Quelle est la femme célèbre (ou pas) que vous admirez ? 

Coline Serreau pour son engagement sur des thèmes forts, sa sensibilité, sa fibre artistique, sa simplicité et son côté messagère éclairée !

- Celle qui vous tape sur les nerfs ?

L’inerte, la passive ! 

- Quelle est votre devise ? 

1+1 = 3 

- Quels conseils pourriez-vous donner aux lectrices d’ « Interdit aux Hommes ? 

Vite rejoindre les hommes afin de nourrir un nouvel élan du “nous“ : la planète en a grand besoin !

 

 

 

 

 

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