Selon le code Afep-Medef, les conseils d'administration des groupes cotés devront accueillir au moins 20 % de femmes d'ici à trois ans et 40 % à l'horizon de six ans, ont annoncé hier Laurence Parisot et Maurice Lévy.

Les femmes font leur entrée dans le code Afep-Medef. Hier, les présidents de l'Association française des entreprises privées et du Mouvement des entreprises de France, Maurice Lévy et Laurence Parisot, ont annoncé que ce code de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées inclut désormais une « recommandation » visant à renforcer la présence féminine dans les conseils d'administration et de surveillance des entreprises cotées au SBF 120. « L'objectif est que chaque conseil atteigne puis maintienne un pourcentage d'au moins 20 % de femmes dans un délai de trois ans et d'au moins 40 % de femmes dans un délai de six ans, à compter de la publication de la présente recommandation », indique le nouvel article du code. « Le Medef était pour une recommandation depuis un certain temps et, dès son arrivée à l'Afep, Maurice Lévy [élu au mois de février, NDLR] a voulu en faire un point important, a salué Laurence Parisot. On peut ne pas aimer l'approche par les quotas mais il y a un moment où seule l'obligation, par un coup de pouce, permet de débloquer une situation. »

Lire la suite de l'article de Véronique Le Billon sur Les Echos.

Rédigé par Interdit aux Hommes le 20 Avril, 2010 - 16:41